Analista HRBP PL - Foco em R&S
Descrição da vaga
Chegou a sua hora de entrar em quadra com a gente!
Na Centauro, acreditamos que gente boa atrai e desenvolve gente boa. Procuramos alguém com energia, senso de urgência e olhar estratégico para pessoas, que ajude a fortalecer a experiência dos nossos times nas lojas, desde o processo seletivo até o desenvolvimento.
Se você gosta de estar perto da operação, entende a dinâmica do varejo e acredita que contratar bem e treinar com propósito muda o jogo, esse desafio é para você.
Seu papel no jogo:
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal de RH para operações de loja, com foco em Recrutamento e Seleção de perfis operacionais e de liderança;
- Conduzir e/ou apoiar processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, alinhamento com cultura e qualidade na contratação;
- Identificar necessidades de capacitação em campo e apoiar a implementação de trilhas, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento para os times de loja;
- Estar presente nas operações (em loja ou viagem), entendendo a realidade dos times e construindo junto com as lideranças;
- Colaborar com times internos de T&D e HRBP para desdobrar programas corporativos nas regionais, fortalecendo a cultura e a performance local;
- Garantir que o RH esteja próximo, acessível e orientado ao negócio, apoiando ciclos, rituais e projetos estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Vivência em Recrutamento e Seleção, especialmente com alto volume e/ou varejo;
- Alguma experiência ou forte interesse em Treinamento e Desenvolvimento de times operacionais;
- Capacidade de atuação consultiva com liderança, com escuta ativa, jogo de cintura e foco em solução;
- Disponibilidade para viagens frequentes a outras cidades e estados;
- Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Um ambiente que valoriza energia, atitude de dono e trabalho em equipe;
- Liberdade para cocriar e evoluir processos que impactam diretamente a operação;
- Time engajado, com muita troca e vontade de fazer acontecer;
- Uma cultura forte e em expansão, onde o desenvolvimento está no centro da estratégia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Área
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Nós somos a Centauro, uma empresa do Grupo SBF.
Queremos ser reconhecidos na sociedade como a marca que movimenta o mercado esportivo para um novo patamar, contribuindo com o aumento da atividade física no Brasil. Estamos presentes em 26 estados, com 226 lojas próprias espalhadas pelo Brasil.
Somos convictos, acreditamos em mobilizar pessoas pela força da nossa essência.
Somos fazedores, acreditamos em mobilizar pessoas com ações práticas.
Somos saudavelmente inconformados, acreditamos em mobilizar pessoas a fazerem mais e melhor.
Somos criadores, acreditamos que sendo curiosos e tendo sede pelo novo, vamos criar o que ainda não foi feito.
Movimentar é o nosso esporte